Consultoria

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ÍNDICE

INDICE…………………………………………………………………………………I

RESUMO…………………………………………………………………………….V

DEDICATÓRIA……………………………………………………………………..VI

AGRADECIMENTOS……………………………………………………………….V


1­CAPITULO I………………………………………………………………….....……1

1.1 INTRODUÇÃO……….....…………………………………………………7,8

1.1.1.Formulação do Problema……………………………………..........…….9

1.1.2.Importância doEstudo………………………………………………….9

1.1.3.Objectivos Gerais……………………………………………………….10

1.1.4.Objectivos Específicos………………………………………………….10

1.1.5.Hipóteses………………………………………………………………....10


1.1.6.Limitação e Delimitação do Estudo…………………………………..11

1.1.7.Enquadramento Metodológico……………………………….……….11

2- Capitulo II……………………………………………………………….....…. 12
A proposta do consultório……………………………………………………….13
Elaboração da proposta e plano de trabalho………………………………….14
3- CAPITULO III …………………………………………………………………..15
Conteúdo da proposta……………………………………………………………15
Ética do consultório ……………………………………………………………16,20
4.5.Bibliografia.................................................................................................21
4.6 Conclusão ………………………………………………………………..….22





































RESUMO



De forma resumida, este trabalho desenvolveu-se no âmbito do da proposta da consultoria, conteúdo, ética do consultório e cliente, o consultório e contratado em situações, com sentido opostos:Quando existe vontade de acelerar em conteúdo e tempo um determinado tema ou resultado, ou quando existe um problema ou insatisfação com dado processo ou resultado, e, em ambos os casos, própria empresa considera a necessidade de ajuda.
As empresas reflectem o conjunto das percepções, valores e princípios de pessoas, e estes podem ser semelhantes, distintos,complementares ou não. Portanto, podem ser encontradas contradições e o consultório deve buscar os pontos positivos e os negativos dessas situações para poder, então, formular sua proposta ou apresentar o seu produto.
Para isso apresentamos no nosso trabalho medidas e soluções utilizando como veículo de ligação livros e Internet.DEDICATÓRIA



Dedicamos este trabalho ao nosso professor, Mestre׃ Manuel Mufuty, e a todos que de uma forma directa ou indirecta tornaram possível a conclusão do mesmo aos nossos familiares que nos deram todo o apoio necessário quando mais precisamos.
Sem esquecer o corpo docente e discente da UniversidadeAgostinho Neto em particular a Faculdade de Letras e Ciências Sociais.























AGRADECIMENTOS

Ao docente mestre ׃ Manuel Mufuty Professor da FLCS e docentes, que deram todo o apoio em meios técnicos, aos nossos familiares, colegas pela ajuda prestada.Não esquecendo Deus todo-poderoso por nos ter dado força e paciência pela elaboração deste trabalho.





Os nossos agradecimentos






















CAPITULO I
INTRODUÇÃO





















1.1 INTRODUÇÃO


E essencial que o consultório estabeleça inicialmente com o cliente,de forma clara, os objectivos do trabalho previsto, dos meios a serem utilizados, das dificuldades e limitações prováveis, bem como na medida do possível, da estimativa de tempo e gastos envolvidos.
Os trabalhos desenvolvidos pelo consultor de uma organização devem ser realizados visando a introdução de inovações que objectivem auferir um melhor...
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