consultoria e processos em rh

491 palavras 2 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS
CONSULTORIA E PROCESSOS EM RH

RA: 2250265358 - ELEN CRISTINE FERNANDES DA SILVA

Trabalho desenvolvido na disciplina de Consultoria e Processos em RH, ministrada pelo Professor José Alexandre dos Santos, para o programa de pós-graduação e MBA em Gestão de Pessoas da Universidade Anhanguera Uniderp.

CAMPO GRANDE – MS 2014

O produto da consultoria deve representar o elo entre a consultoria e a empresa-cliente, portanto, é possível estabelecer, diante da realidade apresentada nesse estudo de caso, a especialidade da FICO na área de Planejamento Estratégico e Pesquisa de Mercado, visto que ambas se completam na intenção de fornecer as informações para manutenção de vida da organização e agregam na formação e desenvolvimento dos estudantes, consultores administradores.

Definição da estrutura da equipe técnica, incluindo o serviço de apoio: Professores: serão os grandes conhecedores de metodologias e técnicas, deverão ser fortemente os direcionadores de soluções para resultados efetivos. Alunos da pós-graduação: equipe formada por profissionais de competência que tenha um vasto conhecimento para realizar o serviço; Alunos da graduação: equipe dará apoio à consultoria gerencial e estratégica. Serviço de apoio: será o apoio de consultoria especializada e estabilidade no mercado.
Atuação do segmento da FICO.
O estilo ideal de mercado é aquele que apresenta forte oportunidade no segmento da consultoria empresarial. A escolha desse estilo vai variar de acordo com realidade pessoal e profissional do consultor.
O serviço de interação da FICO é feito através de palestras e conferências relacionadas aos produtos da consultoria; através de publicações por meio de artigos, jornais e revistas; por participação em associações diversas; e também em aulas de faculdades.
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