Conceito Terceiriza O

Conceito de Terceirização
A terceirização constitui uma das mais importantes técnicas a ser utilizada nos processos de produção, notadamente do ponto de vista de suas possibilidades quanto à aplicação e implementação objetivando o aumento e principalmente a qualidade da produção. A terceirização enquanto técnica empresarial tem muito para ser desenvolvida e aperfeiçoada, vez que seu campo de atuação é quase ilimitado.
Tradicionalmente a terceirização atividade-fim, possibilitando entre outras vantagens, a redução da estrutura operacional, a diminuição de custos, a economia de recursos e desburocratização da administração é a transferência de algumas atividades (atividades-meio) para outras empresas, proporcionando um direcionamento maior de recursos. Terceirização significa a contratação de terceiros, por parte de uma empresa, para realização de atividades gerais, não essenciais, visando à racionalização de custos, à economia de recursos e à desburocratização administrativa.
A terceirização constitui um importante elemento que pode indicar a forma pela qual a empresa se estrutura e se organiza.
Terceirizar implica necessariamente no envolvimento de um terceiro numa determinada relação empresarial e que inicialmente, como tal, não era conhecido.
Pode-se conceituar terceirização de forma muito simples, como sendo a atribuição ou entrega de determinadas partes ou atividades empresariais a terceiros.
A terceirização do ponto de vista do Direito do Trabalho constitui fenômeno de características e enfoques extremamente amplos e variados. Estabelecer os seus limites constitui tarefa complexa, sendo que a maior dificuldade está relacionada com o vasto e diversificado número de processos de produção, como tal comportando distintas aplicações de terceirização.

Em linhas gerais os conceitos sobre terceirização apresentam basicamente os mesmos elementos, contendo características bastante semelhantes, quais sejam:
a) empresas envolvidas no processo de terceirização, sendo a