Terceirização

1247 palavras 5 páginas
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

TERCEIRIZAÇÃO

Salvador-BA
2012

TERCEIRIZAÇÃO

Trabalho acadêmico do Centro Universitário da
Bahia – FIB, curso de Administração de Empresas, dentro da disciplina de Fundamentos de Direito Empresarial da professora Sonia Castro, sobre Terceirização para avaliação da AVI.

Salvador
2012

Terceirização
A terceirização ou outsourcing é uma prática que visa à redução de custo e o aumento da qualidade. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações e, observada principalmente em empresas de telecomunicações, mineração, indústrias etc. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar muito com essa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividades-meio. A baixo estão relacionados os principais tópicos.

Origem
A história nos conta que a terceirização teve sua origem na Segunda Guerra Mundial, quando em período de grande recessão, se fazia necessário um sistema inteligente de produção rápida, proporcionando a ocupação da mão de obra ociosa existente. Além de promover vantagens competitivas, destacando-se entre elas a redução de custos sem perder a qualidade na produção.

Conceito É um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros - com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa contratante concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua (Atividade Final ou Objetiva Social).
A terceirização de mão de obra é uma decisão inteligente e que vem sendo adotado pelas maiores empresas. Hoje atendemos condomínios, administradoras, indústrias, comércios, escolas, hospitais, bancos, shoppings, supermercados, consultórios, escritórios, eventos, residências e particulares.

Vantagens
As constantes mudanças no mercado e no panorama econômico obrigam as empresas a abandonar velhos hábitos e a repensar métodos e formas de administração. Neste contexto a terceirização apresenta-se como uma nova opção, proporcionando

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