Conceito de Liderança

1-QUAL CONCEITO DE LIDERANÇA? A capacidade de inspirar confiança e de exercer influência sobre os subordinados, integrando-os e conduzindo-os para o alcance de objetivos comuns. É o gestor que consegue, com maturidade, orientar e comandar seus funcionários de modo que estes respeitem e acatem suas determinações. Para exercer a liderança são necessários outros requisitos como: combatividade, ou seja, persistência, perseverança, tenacidade para conseguir os resultados; tomada de decisão para poder identificar, avaliar e resolver problemas; iniciativa, agindo logo que uma situação o exija; e também estabilidade emocional, pois o equilíbrio do comportamento no trabalho, diante de situações delicadas, é fundamental para que a chefia atue com tranqüilidade, controle e autodomínio, inspirando confiança em seus subordinados.

2-Cite ,explique e exemplifique no minimo 3 tipos de liderança. 1 – Líder Autoritário; Seja, o líder define, diz como fazer e o qué fará sem perguntar nada a ninguém. -Este tipo de líder tem como principais características, Liderança na base do poder, processual,esta liderança aparece, normalmente, em momentos de crise. 2 – Líder Democrático: Esse tipo de liderança e totalmente focado em seus liderados,pois todos colaboram a inovar e dar sugestões, participar efetivamente das decisões em equipE. -Líder democrático consegue desenvolver outras função com características de liderança Visão do futuro, autoconhecimento.