comunicação e comportamento individual

esumo do relatorio. Passo 4

Na empresa pet não a um espírito de equipe eles são individualistas nas suas atividades.
Existe pessoa que menos presa o trabalho do colega com o ego La em cima e esquece
Que fizeram junto o trabalho.É tanto que isso acaba desmotivando algumas funcionárias
Isso sem contar nas brigas constantes entre donos e funcionários.isso está fazendo com
Que os resultados caem. Eles deveriam ter uma reunião vê o que de fato acontece sem apontar erros apenas corrigindo.
Participar de treinamentos, o gerente e sócios se qualificar ainda mais.para a pet glamour ser
Uma empresa eficiente .eficaz e efetiva.pessoas motivadas uma verdadeira equipe cujo o objetivo seje
Alcançar o sucesso.

1-eficiência ;que empregue com parcimônia os recursos que detém , que não os desperdice, que opere com os custos mais reduzidos de que seja capaz ou seja obter resultados,resolver problemas etc. Passo
-eficácia ;está ligada á consecução dos objetos pretendidos .somos eficaz na medida em que realizamos o que nos propomos realizar, objetivos a serem alcansados ,agilidade em recursos ...

-efetividade;organização efetiva,obtenção por resultados,preencher expectativa...

2-bom infelismente a pet glamour de certa maneira não tem eficiência ,
Eficácia e efetividade eles tem que trabalhar cada um dos itens para poder
Seguir com a pet. A pet tem que procurar uma forma de melhorar e se desenvolver;por
Que existem muitas brigas ,falta de profissionalismo.eles não entram em um acordo,
Sempre há divergências que não conseguem solucionar.os sócios não se comunicam
De forma clara com idéias e soluções e acabam entrando em novos conflitos ambos
Não se compreende.seus funcionários talvez vendo esta instabilidade acabam entrando
Em conflito entre si, esquecendo que são uma equipe e que agindo desta forma eles a pet não irá
Crescer nunca..para a pet se estabilizar é preciso ter eficiência ,eficácia e efetividade e para isso todos