Comunicacao

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CENTRO UNIVERSITÁTIO UNA
FACULDADE UNA DE CONTAGEM

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 1º ciclo, módulo A

RH FUTURISTA

Aline..................................

Ana Paula...............................

Carina Tatiane Monteiro da Silva

Cleber..........................................

Luanda..............................................Lorrane.................................................

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ANTEPROJETO DE PESQUISA

COMUNICAÇÃO

















Contagem
2012


CENTRO UNIVERSITÁTIO UNA
FACULDADE UNA DE CONTAGEM

Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 1º ciclo, módulo A


RH FUTURISTA

Aline..................................

Ana Paula...............................

Carina TatianeCleber..........................................

Luanda..............................................

Lorrane.................................................

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ANTEPROJETO DE PESQUISA

Comunicação




Anteprojeto de pesquisa científica interdisciplinar construído para a disciplina Projeto Aplicado I eapresentado aos professores do 1º ciclo, módulo A, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Una de Contagem, para análise e socialização de suas propostas.

Orientação: profª Mary Márcia Alves

Coorientação: professores?/??????/, ?????///,????????????, ???????,









Contagem
2012SUMÁRIO







|1 INTRODUÇÃO |.................................... p. 3|
| 1.1 Objetivos |.................................... p. 0|
|Objetivo geral|..................................... p.0|
|Objetivos específicos |..................................... p.0|
|2 ASPECTOS METODOLÓGICOS |................................... p.00 |
|3 CRONOGRAMA|................................... p.00 |
|CONSIDERAÇÕES FINAIS |................................... p.00 |
|REFERÊNCIAS |................................... p.00 |





















LINHA DE PESQUISA

Gestão deRH: o Perfil da Profissão ou do Profissional de Recursos Humanos nas Organizações Contemporâneas

SUBTEMA

COMUNICAÇÃO

1 INTRODUÇÃO

Esse estudo parte da tentativa de compreender a importância da influência da comunicação na carreira do profissional de Recursos Humanos, bem como em qualquer outra metodologia de carreira profissional. Pois isso acontece tanto no campo pessoal quantoprofissional, afinal todos os profissionais precisam manter um relacionamento diário para repassar, trocar informações ou idéias condizentes com as atividades laborais. Os profissionais que se tornam bons comunicadores desempenham suas funções com maior eficácia e têm mais chances de ascensão na carreira. Todos podem ser bons comunicadores, inclusive as pessoas consideradas tímidas. O diferencialestá em como transmitir o conhecimento e fazer com que a outra parte compreenda a essência da comunicação. A comunicação não se restringe apenas às palavras, mas também aos gestos como, por exemplo, um agradável sorriso, um olhar fixo ou mesmo uma expressão facial sisuda.
Princípios fundamentais e atuais da Comunicação bem como seus conceitos primordiais serão aqui relatados no intuito de...
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