compotamento Organizacional

303 palavras 2 páginas
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Pedagogia Revolucionária
Paulo Freire

Paulo Freire rejeita os métodos de aprendizagem, porque, para ele, não passa de um processo de domesticação onde as pessoas não buscam um senso crítico sobre o que estão pesquisando ou lendo.
O processo de aprendizagem é a análise ter boa leitura, conseguir interpretar e entender a leitura .Paulo diz que essa é a única maneira de aprendizagem para o enriquecimento da vida. De fato, atualmente, podemos concordar com os princípios de Freire, pois na prática o ser humano absorve informações e conhecimentos resumidamente parecendo uma transferência de dados.
Paulo diz que o homem deveria através de estudos criar uma consciência crítica de aprendizagem, baseando-se na solução dos problemas desenvolvendo o poder de percepção.

A comunicação é de fundamental importância
A comunicação é de fundamental em uma negociação, pois ela contribui para um entendimento racional de como funciona o processo de comunicação. Podemos dizer que sem a comunicação seria impossível aos negociadores se fazerem entender com adequação. A comunicação na negociação é ter a habilidade de entender e ser entendido e tem a ver com saber escutar e transmitir ideias, que é a essencial em um bom processo de comunicação e, por consequência, da própria negociação. Atualmente, saber comunica-se é adequadamente imprescindível em qualquer ramo de atividade. Mas, para que a comunicação seja efetivamente realizada é importante entender os elementos que envolvem o processo da comunicação. Pode-se afirmar que para iniciarmos uma negociação primeiramente, se faz necessário verbalizar o interesse em realizar um acordo, e isso só pode acontecer com o uso da comunicação.

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