Comportamento

2504 palavras 11 páginas

[pic] UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP POLO MACE-CEAD

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Disciplina: Empreendedorismo
Professora: Ma. Renata M.G. Dalpiaz

CAMPO GRANDE-MS
2013

UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP
POLO MACE-CEAD

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

Alunos: Israel Almeida Rodrigues RA: 176835 Murilo Barros RA: 419518 Luys Felype RA: Glenia Gabriele RA: 407216 Willians Rangel Matioli RA: 425649

CAMPO GRANDE-MS
2013

Sumário

1. Sumário Executivo...................................................................................................................4
1.1 Descrições do Projeto............................................................................................................4
1.2 Dados dos Empreendedores e Atribuições............................................................................4

2. Apresentação da Empresa........................................................................................................5
2.1 Dados do Empreendimento...................................................................................................5
2.2 Setores de Atividade.............................................................................................................5
2.3 Formas

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Experimental do Comportamento I 17.08.2011 ASPECTOS FUNDAMENTAIS PARA O ESTUDO DO COMPORTAMENTO PARA A ANÁLISE DO COMPORTAMENTO (BEHAVIORISMO): • Comportamento é a relação entre as ações de um organismo e seu ambiente histórico e imediato, ou seja, comportamento é a atividade do organismo relacionada por fatores ambientais. Estímulo é algum efeito que interfere na resposta (comportamento) do organismo. • TIPOS DE RESPOSTAS (R): • R Manifestas – Consiste em comportamentos que podem ser….

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FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL VALORES ATITUDES PERCEPÇÃO APRENDIZAGEM Profa. Karen Guedes karen_costaguedes@hotmail.com VALORES • Representam convicções básicas de que um modo específico de conduta ou de valores finais é individual ou socialmente preferível a um modo oposto. Ex: Opiniões sobre pena de morte... • Sistema de valores: Hierarquização dos valores individuais. Importância relativa que atribuímos aos valores. • Tipos: VALORES - Valores terminais:….

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Definição de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional é uma função importante na vida do ser humano. Ele influencia as necessidades e os motivos dos indivíduos em diferentes organizações ou em grupos, ele incentiva a produtividade dentro da empresa tendo como uma resposta rápida as estratégias. Tem por sua vez também caracterizar o empenho em superar as pressões sociais, culturais, politicas e tecnológicas. Karla Sampaio acredita que o Comportamento Organizacional tem uma grande….

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