Comportamento organizacional, unid 3

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Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos

A maneira como a pessoa irá lidar com o encerramento de suas atividades profissionais é algo muito importante, pois é uma grande oportunidade de observar osignificado que o indivíduo atribui a este estágio pois para algumas pessoas, é um momento de se dedicar mais ao lazer e ao convívio social; para outras pessoas, sobrevêm o sentimento de inutilidade, adepressão e a desvalia. O contexto objetivo da vida também deve ser avaliado, considerando-se as condições sócio-econômicas, o estado de saúde e as possibilidades efetivas de que esta pessoa dispõe parausufruir uma boa qualidade de vida. Estamos falando de qual estágio referente ao amadurecimento de nosso desenvolvimento vocacional?
Resposta
Resposta Selecionada: b.
quarto estágio
Resposta Correta:b.
quarto estágio
Feedback da resposta:
Alternativa correta, quarto estágio , que em seu encerramento ocorre o período de desaceleração (que se revela entre os 65, 70 anos de idade): o ritmo detrabalho diminui e altera-se a estrutura das atividades, podendo, inclusive, reduzir a carga horária de trabalho, modificando-se o tipo de atividade que a pessoa realiza para adequá-la às condições eàs peculiaridades do indivíduo. Finalmente ocorre, o período da aposentadoria, destacando-se a maneira como a pessoa irá lidar com o encerramento de suas atividades profissionais.
Pergunta 2
0,2 em0,2 pontos

Sempre que desejarmos aumentar a ocorrência de um comportamento; deverá ser utilizado um reforço após a emissão do comportamento que desejamos fortalecer. Exemplo: incentivar ofuncionário a realizar o seu trabalho corretamente, dando-lhe uma promoção; elogiá-lo; no ensino, destacar como monitores os alunos que dominam melhor o conteúdo. Estas idéias são condizentes com o:
RespostaResposta Selecionada: e.
reforço positivo
Resposta Correta: e.
reforço positivo
Feedback da resposta:
Alternativa correta, reforço positivo , que deve ser utilizado sempre que...
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