Comportamento Organizacional Aula 1

Comportamento
Organizacional
Profª Lívia Vieira
Psicóloga e Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Orientação Pedagógica
Certificada em Coaching – Plano de Carreira

Plano de aula para 2015/1

Objetivos da disciplina:
• Apresentar o estudo do comportamento e do desempenho dos indivíduos em um ambiente organizacional, bem como refletir sobre os relacionamentos interpessoais;
• Possibilitar ao aluno compreender os processos de mudanças organizacionais na sociedade globalizada;
• Oferecer ferramentas para tomada de decisões neste novo contexto organizacional.

2

Plano de aula para 2015/1

Conteúdos a serem trabalhos:
1 - Visão geral do Comportamento Organizacional;
2 - Impactos nas organizações e nos indivíduos;
3 - Os aspectos motivacionais: Personalidade e
Comportamento;
4 - Formação de grupos e equipes;
5 - Organização: conceito e relevância;
6 - Administração e processo decisório nas organizações;
7 - A nova administração;
8 – Comunicação;
9 – Prova escrita oficial;
10 – Retorno da prova escrita;
11 – Prova substitutiva.
3

Plano de aula para 2015/1

Composição da nota final:
Prova: 6,0
ATPS: 3,0
Atividades a serem realizadas em sala: 1,0

4

Plano de aula para 2015/1

Bibliografia básica padrão:
Programa Livro-texto
Comunicação e Comportamento Organizacional
Geraldo R. Caravantes
Cláudia B. Caravantes
Mônica C. Kloeckner

5

Comportamento Organizacional

Comportamento: substantivo masculino
1. ato ou efeito de comportar-se.
2. procedimento de alguém face a estímulos sociais ou a sentimentos e necessidades íntimos ou uma combinação de ambos. 6

Objetivos da Aprendizagem

Hexagrama-Síntese
Educação e conhecimento útil

Inteligências múltiplas

Alfred North Whitehead

Howard Gardner

Comportamento Organizacional
Maiêutica

e

Educação crítica

Sócarates

Comunicação

Paulo Freire

Inteligência Emocional

Daniel Coleman

Aprendizagem Organizacional

Peter Senge
7

Objetivos da Aprendizagem

Como pensamos

“O