Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa?

Conhecimento da marca modular e integral e o conhecimento dentro de uma organização dialética
Me. Rodrigo Rodrigues

Conhecimento e sua complexidade
Conhecimento em filosofia:
O conhecimento e a relação sujeito-objeto.
Conhecimento em sociologia:
A produção humana e social do conhecimento.
Conhecimento em psicologia:
Aspectos cognitivos e lacunas de conhecimento. Objetivos da aula
Identificar a importância da criação e do uso do conhecimento em uma marca para as empresas.
Analisar o impacto da revolução digital (uso da tecnologia), na criação do conhecimento modular e integral. Entender a criação do conhecimento dentro de uma organização dialética. Capacidade de Branding
Brand = Marca
Branding é o trabalho de construção de uma marca. As marcas têm capacidade de persuadir consumidores? Para construção de uma

marca

valiosa é necessário conhecimento sobre ela.

A competição agressiva faz com que empresas criem novas formas para o mercado competitivo;
A estratégia empresarial formula-se e molda-se

para

suprir

essas

necessidades.
Entender a cadeia de valores e como a marca pode ser valorizada é importante para

o

sucesso

da

empresa.

Algumas marcas são mais valiosas do que as maiores fábricas ou extensões territoriais.
Essas

marcas

são

ativos

“intangíveis”, que não se pode manusear ou enxergar.

No caso da marca SONY, foram agrupadas cinco categorias para a sua construção:
Metaconhecimento:
Criou-se dois modelos de conhecimento para a marca SONY, buscando diferenciá-los no melhor.
Visão do conhecimento:
Determina

essa

criação

na

necessidade de permanência.

Habilidade de alavancar o conhecimento:
Utiliza-se informações de dentro e fora empresa.
Habilidade de estruturar um ba:
A marca surgirá num lugar que possa ser construída. Criatividade do contexto:
Diferenças
informação

no pode oportunidades.

Capacidade de Branding

contexto