CLIMA ORGANIZACIONAL - INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NESTE PROCESSO

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
ESCOLA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL SENAC RIO GRANDE DO SUL
CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS

ELAINE BEATRIS ANDRADE
ELOA DE LOURDES CAVALIN LANG

CLIMA ORGANIZACIONAL - INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NESTE PROCESSO

ORIENTADORA: LUCIANE ALVES BRANCO MARTINS

PORTO ALEGRE
2014ELAINE BEATRIS ANDRADE
ELOÁ DE LOURDES CAVALIN LANG

CLIMA ORGANIZACIONAL - INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NESTE PROCESSO

TAQUARA 2014
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3
2 OBJETIVOS..............................................................................................................4
2.1 OBJETIVO GERAL.................................................................................................
2.2 OBJETIVO ESPECÍFICO.......................................................................................
2.3 TEMA......................................................................................................................
2.4 PROBLEMA DE PESQUISA..................................................................................

3 METODOLOGIA.......................................................................................................5

4 REVISÃO DE LITERATURA....................................................................................6
4.1 CLIMA ORGANIZACIONAL...................................................................................6
4.2 COMO VERIFICAR O CLIMA ORGANIZACIONAL...............................................7
4.2.1 Clima organizacional positivo.........................................................................9
4.2.2 Clima organizacional negativo........................................................................9
4.3 FATORES QUE INFLUENCIAM O CLIMA ORGANIZACIONAL...........................9
4.3.1 Fatores