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CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRUSQUE – Unifebe
LARISSA MANNRICH
LUIZ FERNANDO DE SOUZA
MAICON RODRIGO DE SOUZA
VIVIANE MAESTRI

CHEFE DE ESCRITÓRIO DA EMPRESA ESTAMPARIA MANNRICH

BRUSQUE
2012LARISSA MANNRICH
LUIZ FERNANDO DE SOUZA
MAICON RODRIGO DE SOUZA
VIVIANE MAESTRI

CHEFE DE ESCRITÓRIO DA EMPRESA ESTAMPARIA MANNRICH

Trabalho sobre seleção do cargo chefe de escritório,como requisito parcial para avaliação na disciplina de Administração de Recursos Humanos I do Centro Universitário de Brusque – Unifebe.

Orientador: Prof. João Batista Adami.

BRUSQUE
2012
SUMÁRIO1. INTRODUÇÃO 4
2. DESCRIÇÃO DO CARGO 5
2.1. aNALISE DE CARGO 5
2.2. REQUISICAO DE EMPREGADO 5
2.3. ficha profissiográfica 6
2.4. anúncio 7
2.5. entrevista de seleção 8
3. conclusão 8
4.referências bibliográficas 8

1. INTRODUÇÃO

A partir deste trabalho serão apresentadas as etapas realizadas para efetuar a seleção de um candidato para a vaga de chefe de escritório da empresaEstamparia Rotativa Mannrich, as habilidades que o candidato precisa possuir as responsabilidades necessárias para exercer determinadas atividades e detalhadamente quais serão as tarefas que este irárealizar.
Consiste também no método utilizado para realizar a entrevista, e a partir daí, avaliar se o candidato se encaixa no perfil procurando para a vaga.



2. DESCRIÇÃO DO CARGOSupervisionam rotinas administrativas em instituições públicas ou privadas, chefiando diretamente a equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores demáquinas de escritório. Coordena serviços gerais de malotes, mensageiros, cartório, terceirizados. Administram recursos humanos, bens patrimoniais, materiais de consumo, gerenciam a equipe. Podem manterrotinas financeiras, controlando o fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancaria, prestando contas e recolhendo impostos. Distribui o serviço, fornece informações...
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