CEFAP

CURSO DE formação E APERFEIçOAMENTO PASTORAL

A EXCELÊNCIA DO TRABALHO

Alunos: Rogerio, Camila, Eric, Josi, Rosane e Ailton
Professor: Bp. Damião
Modulo: 1

Curitiba
Data: 23-05-2014
CAPÍTULO 5
A EXCELÊNCIA DO TRABALHO

INTRODUÇãO

Devemos trabalhar em todas as áreas da igreja debaixo da visão de qualidade total ou excelência. Todo sentimento e atitudes de comodidade, insegurança e resistência devem ser abandonados.

01 - BUSCAR QUALIDADE

Em relação ao fator qualidade, alguns paradigmas (padrões de procedimento) devem ser quebrados:
Um trabalho feito com qualidade é confiável, traz segurança e credibilidade, é feito no tempo pro­metido e é durável.

02 - MUDAR COMPORTAMENTOS

O fato de termos habilidade para fazer algo, não substi­tui a atitude com que trabalhamos. Muitos têm habilidades técnicas: sabem fazer as coisas de forma habilidosa, bem feitas; aprenderam com a prática. Mas é necessário também aprender a habilidade comportamental, ou seja, fazer tudo com uma atitude correta. Uma pessoa competente no que faz é aquela que sabe juntar a habili­dade técnica (qualidade) com a habilidade comportamental (atitude). A técnica pode ser aprendida por estudo e prática, mas a atitude deve ser cultivada através de uma disposição interior pessoal. Ex.: Davi (Sl 78:72). O Espírito Santo em nós é quem modifica nossas atitudes e nos capacita ou qualifica a fazer tudo bem feito e com atitudes corretas – fazer tudo com paixão, empenho, dedicação e zelo.

03 - RESISTIR ÀS OPOSIÇÕES AO TRABALHO MINISTERIAL
Falta de amor

“E por se multiplicar a maldade, o amor de muitos se esfriará. ” (Mt 24:12)
Abandonar o primeiro amor reflete um esfriamento espiritual generalizado, desmotivação em buscar a Deus, falta de compromisso com Deus e com a Igreja.
Desânimo

Em Lc 18:1 Jesus fala sobre a perda do entusiasmo, da dedicação, da paixão, da alegria,