caverna, cabana e menir

Processo de seleção para a Construtora Alfa

Etapas do processo seletivo O Processo seletivo constará de 3 etapas de aplicação dos testes e técnicas, a saber:
Etapa 1: Aplicação de Teste de conhecimentos realizados em duas modalidades, comuns a todos os candidatos: uma avaliação escrita e uma avaliação prática. Data: 05.12.2011, a partir das 09:00 horas (horário de Brasília), nas salas 01 a 09 do edificio sito à Rua Alfa, 348, em Uberaba (MG).

Etapa 2: Aplicação de Dinâmicas de Grupo. Data: 18.12.2011, a partir das 09:00 horas (horario de Brasília), nas sala 01 a 06 do edifício sito à Rua Alfa, 348, em Uberaba (MG), com grupo de 30 candidatos selecionados na etapa 1.

Etapa 3: Entrevistas de avaliação individual, com duração máxima de até 50 minutos, a ser aplicada em 10 candidatos selecionados ao final da etapa 2. Data: 21.12.2011, em horario a ser previamente agendado.

Primeira etapa

Teste de conhecimentos:
Os candidatos recrutados receberão convocação para participarem dos testes de conhecimentos, juntamente com calendário das atividades programadas para a seleção. Para as provas desta primeira etapa serão formadas turmas para aplicação dos testes de conhecimentos em grupos de até 30 candidatos, por sala de aplicação. Os candidatos serão selecionados para as respectivas salas de aplicação dos testes, segundo o critério de número de inscrição.
Serão aplicados 2 tipos de testes de conhecimento, um escrito e outro prático.

Teste Escrito
Local: salas de número 01 a 07, localizadas no terceiro andar do edifício situado à Rua Alfa, 348, em Uberaba (MG).
Horário: 9h (horário de Brasília)O teste escrito consistirá do seguinte: o candidato deverá elaborar uma redação, desenvolvendo um texto de ate 15 linhas, sobre o tema: “A importância da ética no ambiente de trabalho”. ANEXO A
Objetivo da atividade: verificar habilidade de redação e precisão de linguagem do candidato.
Tempo máximo para a atividade: 45 minutos.

Critérios