Case Pão de Açúcar

FACULDADES INTERGRADAS HÉLIO ALONSO

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO
NAS ORGANIZAÇÕES

Por

CAROLINA DE MEDEIROS RANGEL

- Monografia de Especialização-

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A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO
NAS ORGANIZAÇÕES

Carolina de Medeiros Rangel

Monografia apresentada a Faculdades Integradas Hélio Alonso, do Rio de
Janeiro, como requisito parcial para conclusão de Especialização em
Comunicação Social e a obtenção do título de:

Especialista em Publicidade

Rio de Janeiro
-2008-

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Dedico esta monografia a meus pais (se existe a forma máxima de se admirar alguém, a minha é por vocês), aos meus anjos e avós Lélia e Ivan, às minhas irmãs e amigas de todas as horas; amo todos vocês. Agradeço àqueles que direta ou indiretamente conquista.

contribuíram

para

esta

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RESUMO

A motivação nas empresas tem sido alvo de diversos estudos. O que é que leva realmente as pessoas a estarem motivadas e mais produtivas? Uma grande parte dos gestores tenta encontrar resposta para esta questão, mas somente depois que conhecem as fontes de motivação dos trabalhadores é que se podem esperar ganhos adicionais, efetuando, ao mesmo tempo, uma eficaz gestão de recursos humanos. O sucesso de qualquer organização passa sem dúvida pelo nível de motivação dos seus colaboradores. Afinal, o que é que leva os trabalhadores a continuarem ligados à empresa, seguindo as regras e convicções da mesma? É comprovado que hoje em dia, o trabalho tem sido a atividade mais importante na organização da vida social de um indivíduo. Além do mais, o contexto de trabalho é determinante no desenvolvimento do ser humano, não é apenas uma tarefa, pois dá sentido à vida das pessoas. É fundamental na construção da identidade. A aquisição de uma identidade social depende dos processos de interação e motivação pessoal.

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 06
1 O QUE É MOTIVAÇÃO