Carreiras

Carreira Pública ou Privada: dicas para escolher de acordo com seu perfil

Eis a grande questão, empenhar-se na iniciativa privada ou buscar uma carreira publica? Milhões de pessoas prestaram concurso público em todo o país, porém a economia privada nunca esteve tão aquecida. A partir de consultoras de carreira e especialistas em recursos humanos ouvidas pelo GNT, é impossível escolher uma resposta só. Porém alertam que cada profissional possui seu perfil, reconhecendo suas próprias qualidades e enxergando suas perspectivas. Visando o perfil profissional ambas carreiras possuem seus atrativos. Contudo a carreira pública concede uma estabilidade e segurança maior, pois é um emprego assegurado, sem riscos de demissão em meio a instabilidade do mercado. Segundo a coach de carreira Eliana Dutra, quem normalmente se desenvolve bem nesse campo tem facilidade de organização e para memorizar informações. Quando aprovado no concurso, o profissional deve não só aceitar a hierarquia como também não ter pressa de crescimento. Já na carreira privada o profissional tem que lhe dar com uma visão de risco. Sendo um setor não tão estável porém promissor, onde há grandes chances de crescimento rápido, o que serve de motor para os perfis que se desenvolvem no mercado. Para a coach Mônica Vitória, da Sociedade Brasileira de Coaching, a vontade de trabalhar em equipe e sob pressão, o potencial comunicativo e a visão de futuro, incluindo os riscos, costumam definir o comportamento do profissional que se desenvolve melhor no mercado privado. Já segundo a especialista Eliana Dutra, essa pessoa costuma ser boa de improviso, uma característica que, por outro lado, pode atrapalhar o foco de quem deseja um concurso público. “Quem improvisa bem não é muito organizado, mas tem criatividade”, afirma ela. Em outros aspectos ambas concordam que para um bom rendimento e crescimento, o trabalho tem que ser motivo de felicidade.