Cargos e salarios

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Formulário
DESCRIÇÃO DE CARGO Data: 01/03/2011
Página: 01
REV.: 0
1 - 1 - IDENTIFICAÇÃO - CBO 1423-05 2 - CENTRO DE CUSTO
Título do cargo: Gerente Comercial
Departamento: Comercial Número:
Subordinado ao cargo: Diretor
3 - MISSÕES DO CARGO
Gerenciar os representantes comerciais, e garantir a concretização das políticas comerciais da empresa
4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISLiderança, relacionamento interpessoal e comunicação
5 - FORMAÇÃO BÁSICA
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia
6 - FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Experiência de no mínimo 3 anos em empresas do ramo alimentício
7 - IDIOMAS
8 - RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
• Conhecer bem o mercado e principalmente o público alvo
• Esclarecer dúvidas ou rebaterinformações falsas sobre seus produtos
• Identificar seus representantes comerciais que precisam melhorar seus desempenhos
• Gerenciar estratégias e informações com os revendedores
• Identificar os produtos que tem uma maior/menor saída
Formulário
DESCRIÇÃO DE CARGO Data: 01/03/2011
Página: 01
REV.: 0
1 - 1 - IDENTIFICAÇÃO - CBO 3547-05 2 - CENTRO DE CUSTO
Título do cargo: RepresentanteComercial
Departamento: Comercial Número:
Subordinado ao cargo: Gerente Comercial
3 - MISSÕES DO CARGO
Representar e realizar vendas dos produtos CANDY, atuando diretamente com o cliente
4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Foco no Cliente
5 - FORMAÇÃO BÁSICA
Ensino Médio Completo
6 - FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Experiência de no mínimo 2 em vendasexternas. Noções de Informática.
7 - IDIOMAS
8 - RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
• Manter a boa imagem da empresa
• Realizar vendas externas
• Aumentar o quadro de clientes
• Oferecer novos produtos aos clientes já existentes
• Elaborar relatórios de fechamento de vendas mensal
Formulário
DESCRIÇÃO DE CARGO Data: 01/03/2011
Página: 01
REV.: 0
1 - 1 - IDENTIFICAÇÃO - CBO1416-15 2 - CENTRO DE CUSTO
Título do cargo: Gerente de Logística
Departamento: Logística Número:
Subordinado ao cargo: Diretor
3 - MISSÕES DO CARGO
Gerenciar a armazenagem, transporte e distribuição dos produtos CANDY
4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Liderança, iniciativa e organização
5 - FORMAÇÃO BÁSICA
Superior Tecnólogo em Logística
6 - FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Experiência deno mínimo 3 anos na área e conhecimento avançado em Excel
7 - IDIOMAS
8 - RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
• Aperfeiçoar os processos relativos ao departamento
• Gerenciar os profissionais que executam as operações logísticas
• Conhecimento dos transportes mais adequados para cada tipo de embalagem dos produtos
• Zelar para que o operacional execute a manutenção dos lotes paraqualidade dos produtos
• Controle de relatórios de estoque e notas fiscais executados pela parte operacioal
Formulário
DESCRIÇÃO DE CARGO Data: 01/03/2011
Página: 01
REV.: 0
1 - 1 - IDENTIFICAÇÃO - CBO 4110-05 2 - CENTRO DE CUSTO
Título do cargo: Auxiliar de Estoque
Departamento: Logística Número:
Subordinado ao cargo: Gerente de Logística
3 - MISSÕES DO CARGO
Auxiliar naseparação, organização e recebimento de mercadorias para distribuição
4 - COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Relacionamento interpessoal, iniciativa e organização
5 - FORMAÇÃO BÁSICA
Ensino Médio Completo
6 - FORMAÇÃO COMPLEMENTAR
Conhecimento básico em Excel e experiência mínima de 6 meses na função
7 - IDIOMAS
8 - RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
• Auxiliar na separação e organização doestoque
• Realizar triagem de lotes
• Auxiliar na manutenção do estoque através de relatórios e registros diários
• Preparar embalagens para expedição
• Controlar relatórios de estoque e notas fiscais executados pela parte operacioal
Formulário
DESCRIÇÃO DE CARGO Data: 01/03/2011
Página: 01
REV.: 0
1 - 1 - IDENTIFICAÇÃO - CBO 3421-25 2 - CENTRO DE CUSTO
Título do cargo: Auxiliar...
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