cargos e salarios de ti

DIRETOR: Ele é responsável pela administração da empresa em uma visão geral. Ele cuida de todos os setores indiretamente.
É responsável direto dos setores ligados ao ADM como: Contas à pagar, Contas à receber, Cobranças, Ouvidoria, Reclamações e etc.
E tem que sempre estar ligado para que os outros setores não tenham problemas, e resolve-los quando isto ainda assim ocorrer. SALARIO DE 10.000
VICE- DIRETOR: Acho que a função principal seria assumir o lugar de Diretor quando este não estiver presente. Em outras ocasiões onde o Diretor está o vice pode desempenhar funções gerais de apoio à direção.
É minha opinião. Melhor esperar alguém especializado em direção ou que seja vice-diretor responder SALARIO DE 7.000
GERENCIADOR DE PROJEOTOS DE TI: Dentre as funções está o gerente de projetos, como o nome já diz, sua função principal é gerenciar um projeto em todos seus estágios. O gerente de projeto na área de TI, podemos dizer que, é o grande responsável pelo sucesso final de um projeto, esta pessoa é responsável pela totalização do projeto. SALARIO DE 5.500
RH: Gerenciar pessoas compreende basicamente cuidar do Capital Humano da empresa: contratar pessoas, fornecer os subsídios necessários para que possam trabalhar com eficácia e eficiência, desenvolver suas habilidades e potencialidades, orientar, coordenar seus esforços individuais ou grupais, corrigir desvios, avaliar seu desempenho, remunerar adequadamente e ... demitir aquelas que não estão correspondendo com os objetivos da área e/ou da empresa. SALARIO DE 3.500
JURIDICO FINANCEIRO: Diretor Financeiro é o profissional responsável por gerenciar os departamentos contábeis e financeiros, desenvolvendo normas internas, processos e procedimentos de finanças.
Um Diretor Financeiro supervisiona toda parte das funções de suporte administrativo e financeiro. SALARIO DE 6.500
O GERENTE DE QUALIDADE: coordena o levantamento e análise dos procedimentos existentes em todas as áreas da empresa, visando identificar