capitulo 6

Capitulo 6
- sistema de valores sem hierarquia -> quando dois aspectos podem adaptar-se a condições especificas sendo que quando um deles pode desempenhar diversas funções, este pode se tornar o centro do sistema.
- um elemento individual tem que contribuir por si próprio para um/o todo.
Hierarquia
 Quando pessoas ou coisas são desiguais, tendem a ser tratadas desigualmente. E quando a desigualdade esta encarnada num sistema de avaliação no qual há uma classificação segundo grau de importância, temos uma hierarquia. Por equivalência, refiro-me a pessoas ou coisas diferentes o que damos valor igual e pode classificar de acordo com um sistema de valor em que isso resulte em desigualdade. A importância depende da situação em que estamos e do valor que representa para nos naquele momento.

 A hierarquia também pode ser vista na organização dos objetos/elementos quando algo está imposto em ordem vertical significa que há uma relação de hierarquia e de qualidade. Exemplo: uma pilha de livros quando esta organizada em ordem do mais valioso ao “menos valioso”, no entanto, se colocarmos ele na horizontal e em pé a hierarquia já passa a ser equivalente, sem descriminação.
 O único aspecto que mostra inequivocamente se um ambiente é autoritário ou tolerante é o grau de liberdade oferecido pela organização do espaço arquitetônico para que possamos escolher o nosso foco visual de atenção. (Exemplo: mesa retangular e redonda. A redonda oferece condições idênticas a todos que se sentam)
 Abuso de condições especificas de hierarquia – quando alguém que tem cargo maior ocupa um espaço onde é possível observar todos os empregados/subordinados.

Hertzberger critica o fato de que antigamente os arquitetos só se preocupavam com a fachada da construção, ignorando o fundo/parte de traz da construção.
Em nosso trabalho, devemos sempre procurar atingir a qualidade em tantos níveis quantos se fizeram necessários, pra criar um ambiente que não sirva exclusivamente a um