CAPITAL HUMANO

FACULDADE DE AMERICANA

CAPITAL HUMANO

Diego Girotto RA: 10001533

Americana
2013

O Veleiro O vídeo veleiro relata a realidade vivida nas organizações, pois é necessário escolher pessoas certas para lugares certos, equipes com conhecimentos técnicos, inovadoras, criativas, alto astral, envolvidas, parceiras e que amem o que fazem. No tema abordado a competição significa o mundo dos negócios e os competidores adversários os concorrentes. Nessa competição só vence aqueles que fazem as coisas acontecerem, que se adaptam rapidamente ao novo e que encontrem soluções imediatas e assertivas diante de uma grande tempestade. As organizações buscam “velejeiros” que não duvidem do seu potencial que trabalhem com entusiasmo e que sintam donos do negócio, pois elas acreditam que alinhados a objetivos comuns todos serão vitoriosos.
Vencer é divertido!

Missão Trabalhar em equipe com inovação, sinergia, conhecimento técnico em busca de resultados alinhados a objetivos comuns.

Valores
Garra;
Determinação;
Equilíbrio emocional;
Eficiência.

Competências Essências Alinhados a missão e valores a equipe de veleiro tem que ter como principal competência essencial o:
Trabalho em equipe: Compartilha o enfretamento dos desafios, comunica abertamente, tem responsabilidade, estabelece relação de confiança, sabe ouvir.
Superação de desafios: Apresenta equilíbrio emocional, desenvolve maturidade, identifica causas e impactos de uma situação, desenvolve uma maior consciência de sua capacidade de ir além, aprende com os erros.

Competências Funcionais Escolhemos como a principal função da equipe de veleiro “O Líder (Capitão)”, consideramos como competências funcionais:
Iniciativa: Tem habilidade em tomar decisões, está atento e pronto para reagir quando situações surpresas solicite sua iniciativa