Burnout

Pontifícia Universidade Católica Do Paraná Curso de Direito 1º Período Turma A Aluno: Jordana Colombari Rigoni Prof.ª Ana Moser Disciplina: Psicologia IDEIAS PRINCIPAIS Os textos de Ana Maria T. Benevides-Pereira “Burnout: O processo de Adoecer pelo trabalho” e do Dr. Esdras Guerreiro Vasconcellos “O modelo psicoendocrinológico de stress” discursam sobre o estresse e os efeitos que este causa no corpo do homem. O primeiro apresenta um processo chamado de Burnout, que é quando uma pessoa chega ao seu limite no trabalho, tem a sensação de estar acabado, que é conhecido tanto como Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional. Na concepção clínica, síndrome de Burnout é um conjunto de sintomas como fadiga física e mental e baixa autoestima que podem levar o profissional a depressão e até mesmo ao suicídio. Na concepção sócio-psicológica, há fatores multidimensionais da síndrome, que são o exausto emocional, a despersonalização e a reduzida realização profissional. Na concepção organizacional, o burnout é a consequência de um desajuste entre as necessidades apresentadas pelo trabalhador e os interesses da instituição. E por ultimo, na concepção sócio-histórica, prioriza o papel da sociedade, cada vez mais individualista e competitiva, que acaba atingindo os profissionais que trabalham diretamente com outras pessoas. Muitos podem confundir essa síndrome como depressão, pois ambos têm em comum a indisposição e o desânimo, porém nos depressivos a uma prevalência nos sentimentos de culpa e derrota e já nas pessoas que sofrem de burnout os sentimentos são de desapontamento e tristeza. Já no segundo texto, o autor explica o conceito do estresse e sobre os efeitos físicos e mentais que este provoca. O estresse é visto como um estímulo ou como uma reação e em raras vezes é visto como um processo, o que corresponde então a sua verdadeira natureza. Estresse se caracteriza pela alteração