Brasileiro global

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  • Publicado : 24 de abril de 2013
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FACULDADE PITÁGORAS


Organização Empresarial
Textos: O brasileiro global / Um líder multiculturalO BRASILEIRO GLOBAL

1- De acordo com as competências do gestor global mencionado na matéria da Você S/A, faça uma analise crítica a respeito dos pontosmencionados.
De acordo com o posicionamento do grupo o que é preciso para liderar equipes multiculturais?
O grupo concorda com os pontos citados no texto?
O que mais poderia ser mencionado paracomplementar as competências desejadas?
O que é preciso para liderar equipes multiculturais:
* Dominar idiomas.
* Aceitar desafios.
* Ter vontade de aprender.
* Ser curioso.
* Manter-seatualizado.

Um líder multicultural precisa entender a realidade do mundo e saber sobre a cultura do país. Isso é uma das características de um líder global para manter uma boa empresa.
Sim, O líderpara ser bem sucedido tem que aprender se adaptar a mudanças e buscar sempre novas informações.
Para complementar as competências desejadas, um bom líder multicultural deveria estudar mais sobre acultura e costumes dos países. Procurando compartilhar o aprendizado com outras culturas.

2- De acordo com a afirmativa abaixo, descreva de forma resumida o posicionamento do grupo.

“Curiosidadepara entender outras culturas é fundamental para transitar em um ambiente multicultural”.

Ser curioso é estar conectado com as oportunidades que a empresa oferece, buscando novas formas deconhecimentos para entender várias culturas.
3- “Entender a realidade e a cultura dos países com que está trabalhando é outra característica que é preciso ter ou desenvolver”.
De acordo com a afirmativaacima, registre a opinião do grupo.
Hoje em dia é muito importante estar apto a falar novos idiomas, enfrentar novos desafios para que se aprenda e adquira mais conhecimento. Entender que as...
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