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UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE

A INFLUÊNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NAS
ORGANIZAÇÕES

TATIANE ACCACIO

SÃO PAULO
2009

TATIANE ACCACIO

A INFLUÊNCIA DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS NAS
ORGANIZAÇÕES

Monografia

de

TCC

apresentada

como exigência para obtenção do
título

de

MBA

em

Estratégia

Empresarial, a Universidade Nove de
Julho – Uninove, soborientação da
Profa Dra. Celina Martins Ramalho.

SÃO PAULO
2009

SUMÁRIO

Dedicatória .................................................................................................................... 01
Agradecimentos ............................................................................................................ 02
Epígrafe......................................................................................................................... 03
Resumo ......................................................................................................................... 04
Abstract ......................................................................................................................... 05
Delimitação do Tema.................................................................................................... 06
Justificativa .................................................................................................................... 06
Problema de Pesquisa ................................................................................................. 06
Hipótese....................................................................................................................... 07
Objetivo Geral .............................................................................................................. 07
Objetivos Específicos ................................................................................................... 07
Metodologia.................................................................................................................. 08
Relevância teórica ........................................................................................................ 08
INTRODUÇÃO .............................................................................................................. 09
CAPÍTULO 1 – TEORIA GERAL DA ADMNISTRAÇÃO ............................................. 10
1.1– Conceitos e definições ........................................................................................ 10
1.2 – Princípios de um bom administrador .................................................................... 12
CAPÍTULO 2 – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ........................................................ 13
2.1 – Teorias administrativas e suas ênfases............................................................... 13
2.2 – Conceitos e definições das teorias administrativas ............................................. 13
2.2.1 – Administração científica............................................................................. 13
2.2.2 – Teoria Clássica .......................................................................................... 14
2.2.3 – Teoria daBurocracia ................................................................................. 16

2.2.4 – Teoria Estruturalista .................................................................................. 17
2.2.5 – Teoria das Relações Humanas ................................................................. 17
2.2.6 – Teoria Comportamental............................................................................. 18
2.2.7 – Teoria da Contingência ............................................................................. 19
2.2.8 – Teoria Sistêmica ........................................................................................ 20
CAPÍTULO 3 – TÉCNICAS MODERNAS DE GESTÃO ............................................... 21
3.1 – Administração do conhecimento:...
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