Bombril

AGRADECIMENTOS

Agradecemos a Deus, por nos dar a vida, a natureza e a capacidade de organizar o que nos é palpável, o que transformamos com sentido na evolução. Agradecemos a família eixo principal dessa maestria que se consolida ao dia a dia; nossos mestres professores que paralelo a tudo que nos rodeia permeiam sempre caminhos no intuito de transferir conhecimento e que sejamos formadores de opiniões, através da educação como premissa verdadeira conquistaremos a verdadeira liberdade. Agradecemos a oportunidade de interação para com o grupo e o desenvolvimento em comunhão deste trabalho aos colegas de classe e em especial ao Orientador: Profª Lucila Carvalho.

“Todas as inovações eficazes são surpreendentemente simples. Na verdade, maior elogio que uma inovação pode receber é haver quem diga: Isto é óbvio! Por que não pensei nisso antes?”
(Peter Drucker)

RESUMO

O presente trabalho elaborado pelo grupo de estudos enfoca como tema central a “ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DA EMPRESA”, vem abordar a necessidade da implantação desta estratégia de sistema de RH e tem como objetivo denotar a grande importância quanto à implantação de um sistema de RH estratégico. Explanar o procedimento e a metodologia aplicada juntamente com o fulcro em sua Cultura Organizacional. Objetiva ainda para o entendimento da necessidade da administração trazendo de forma sucinta sua parte histórica e a evolução pelo tempo, o entendimento quanto à forma de gerenciamento para promoção de resultados que embasem o sucesso e a garantia de qualidade nos vários tramites que abrange o tema, e analisar as respostas procurando a melhor forma de viabilizar a implantação dos Recursos Humanos, agregando conhecimentos adquiridos por meio de pesquisas e estudos.

Palavras Chaves: Recursos Humanos, Empresas, Cultura Organizacional, Estratégia,