Biologia

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CURSO: Gestão comercial
DISCIPLINA: Fundamentos da administração
PROFESSOR: Ailton Ferreira Cavalcante
ALUNO: André Elias Seilert

RESENHA

(LIVRO: Princípios da administração científica)

Brasília, setembro de 2011

Referência Bibliográfica

TAYLOR, Frederick Winslou. Princípios da administração científica. São Paulo: Editora Atlas, 2011

Frederick Winslou Taylor, engenheiro mecânico, considerado o pai da administração, dedicou-se a estudos de metodização e modernização dos processos de trabalho na indústria. Foi engenheiro-chefe da Midvale Steel Co, engenheiro mecânico do instituto de tecnologia de Stevens, de New Jersey e presidente da sociedade Americana de engenharia mecânica. Publicou entre outras obras Shop Management (1903) e principles of cientific management (1911).

Anotação esquemática • Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos: objetivava a isenção de movimentos inúteis, para que o operário executasse de forma mais simples e rápida a sua função, estabelecendo um tempo médio, afim de que as atividades fossem feitas em um tempo menor e com qualidade, aumentando a produção de forma eficaz. • Estudo da fadiga humana: a fadiga predispõe o trabalhador à diminuição da produtividade e perda de qualidade, acidentes, doenças e aumento da rotatividade de pessoal. • Divisão do trabalho e especialização do operário, cada um se especializaria e desenvolveria as atividades em que mais tivessem aptidões. • Desenho de cargos e tarefas: desenhar cargos é especificar o conteúdo de tarefas de uma função, como executar e as relações com os demais cargos existentes. • Incentivos salariais e prêmios por produtividade • Condições de trabalho: O conforto do operário e o ambiente físico ganham valor, não porque as pessoas merecessem, mas porque são essenciais para o ganho de produtividade •