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capacitaçao corporativa

A coca cola shoes investe para sua capacitação corporativa em buscar nas instituições privadas ou públicas os cursos que contribuam para a minimização das falhas identificadas na formação de sua equipe de trabalho, sejam estas de ordem técnica, social ou psicológica.
A especificidade é característica de muita importância que levamos em consideração quando se trata de educação corporativa. Para funcionar de verdade, procuramos atender às necessidades específicas da empresa, tomando por base, na elaboração do nosso conteúdo curricular, a cultura da organização e a vivência técnica e social experimentada pelas pessoas que compõem a nossa equipe. Vale lembrar que o “fazer” de cada indivíduo dentro da companhia enriquece muito a definição e o sucesso de todo o processo.
A educação corporativa constitui, assim como a educação básica, um fator fundamental para a sustentabilidade de nossa empresa e da sociedade como um todo. Ambas, afinal, contribuem para suportar a produção de bens e serviços.
O desenvolvimento de gestão empresarial e o desenvolvimento técnico-operacional são temas fundamentais para nossa educação corporativa. É preciso ter em mente que “gestão” inclui uma multiplicidade de aspectos – sociais, vivenciais, psicológicos, antropológicos e filosóficos, bem como o desenvolvimento e a aplicação de instrumentos que auxiliem a atividade empresarial. Por outro lado, a questão técnico-operacional foca nos processos de produção e de suporte das atividades da organização. Logicamente, a capacitação corporativa deve estar presente no local de trabalho.

Programa de implatação
Gestão estratégica
É o futuro da nossa empresa, de maneira geral. Para tanto, é necessário que as pessoas que compõem a empresa percebam a sua responsabilidade e comprometimento. Esse processo contribui para direcionar o comportamento de todos os envolvidos no planejamento organizacional e, assim, concentrando os esforços, tempo e energia gerenciais