Benefícios recebidos pelos executivos

Quais são os principais benefícios recebidos pelos executivos? * Viagens Internacionais * Carro * Prêmios * Bônus * Cartões de crédito da empresa * Computadores portáteis * Telefones celulares * Empréstimos * Auxilio Educação

Os benefícios oferecidos pelas empresas são suficientes para manter os executivos?
Não, uma remuneração correta,com benefícios flexíveis, bom nível de autonomia, desafios e liberdade de ação são parte da fórmula para manter o bom executivo, além disso o que conta muito para um executivo o ambiente de trabalho saudável, a empresa cidadã, o crescimento profissional contínuo e o respeito à qualidade de vida do profissional.

Qual o objetivo do Coaching Executivo?
Auxiliar o desenvolvimento de competências identificadas como prioritárias para o aprimoramento profissional, fazendo com que o executivo aprenda a desempenhar sua própria liderança. A empresa também se beneficia com o coaching executivo,pois através dele haverá uma evolução organizacional continua através do alinhamento individual e coletivo sempre baseado nos objetivos futuros a serem alcançados e desenvolvendo novas capacidades.

Explique o que é remuneração variável stock options, qual é seu objetivo? São programas de incentivo de longo prazo, que permitem aos funcionários comprar ações da companhia onde trabalham por um preço abaixo do mercado. Se dentro de alguns anos tudo der certo, a empresa crescer e ganhar valor, esse pacote de ações poderá transformar-se na tão sonhada independência financeira.
Os programas de “stock options” estão longe de ser uma novidade no Brasil. Eles chegaram aqui na década de 70, na carona dos programas de remuneração adotados pelas multinacionais norte-americanas. No início, foi um privilégio oferecido apenas a poucos executivos do primeiríssimo escalão das empresas. Agora esses programas estão se popularizando cada vez mais.
As “stock options” são, acima de tudo, uma arma poderosa das