Avaliação de Desempenho

Avaliação de Desempenho

A empresa ----------------------------------------------- LTDA, fundada no ano de 2004, se trata de uma empresa familiar composta por três irmãos, seu ramo de atividade é a construção civil. Embora a empresa tenha apenas 9 anos no mercado, é muito respeitada não só dentro da cidade como fora, hoje seu maior cliente e com vários projetos em construções é a rede -------------------------------.
Seu quadro de funcionários é de aproximadamente 40 pessoas, fora as empresas terceirizadas de empreiteiros que fornecem a mão de obra de pedreiros, carpinteiros, serventes e etc.
A empresa no ano de 2012 conseguiu com uma das construções a certificação ISO 9001. Departamentos:
Recepção: 1 funcionário
Orçamento: 1 funcionário
Plotagens: 1 funcionário
Setor de compras: 2 funcionários
Financeiro: 4 funcionários
Jurídico: 1 funcionário
Almoxarifado: 1 funcionário

Os setores descritos acima são apenas os funcionários que estão no escritório fazendo a parte administrativa.

Nas obras ainda temos engenheiro, administrativo, almoxarife, mestre de obras e empresas terceirizadas com a mão de obra como pedreiros e serventes.
Escolhemos o Departamento de Compras, suas atividades a serem desenvolvidas consistem em:

Orçamentos
Compras
Análise de custos e benefícios
Planilhas de custos
Controle de estoques

Principais Atividades:
Assegurar o abastecimento dos insumos de produção e demais materiais utilizados pela empresa, ao menor preço possível, dentro dos padrões estabelecidos de prazo e qualidade dos produtos e serviços;
Manter atualizadas as informações dos fornecedores cadastrados;
Efetuar as licitações, de conformidade com as necessidades da empresa, identificando no mercado as melhores condições comerciais;
Garantir o cumprimento das cláusulas contratuais, mediante diligenciamento;
Manter