Aula 7 Anhanguera Fator Humano 1

Projeto de Engenharia de
Produção Mecânica
Prof. Daniel Americano

Aula 07
Fator Humano no Projeto

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Introdução

 Fator Humano - Liderança
 Criatividade
 Empreendedorismo
 Competencia

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Introdução

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Fator Humano

Fator Humano em Projetos
“O fator humano no projeto apresenta diversas

facetas que devem e podem ser gerenciadas. Cada pessoa reserva suas particularidades: vontades, aspirações, objetivos profissionais, relacionamentos, temperamentos e carater.
Ao formarem um time, algumas destas particularidades potencializam-se para melhor ou para pior.”
MENEZES L.C.M. – Gestão de Projetos, pg 88

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Fator Humano

Pessoas são diferentes

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Fator Humano

Pessoas são diferentes

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Fator Humano

Pessoas são diferentes

O que vemos?

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Fator Humano

Pessoas são diferentes

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Fator Humano

Pessoas são diferentes

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Fator Humano

Pessoas são diferentes

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Liderança

Lider em Gestão de Projetos
Lider é aquele que possui habilidade de inspirar pessoas e equipes, esclarecendo os objetivos, traduzindo os planos e focando sempre as metas para obter resultados esperados do projeto.
Capacidade de formar e gerenciar equipes de trabalho
( PMBOK, 2000 )
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Liderança

em Projetos

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Lider - Gerente

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Liderança

Tipos de Liderança em Gestão de Projetos

 Líder autocrático
 Líder democrático
 Líder liberal:
 Líder servidor / positivo
 Líder tirano
 Líder demagógico

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Liderança

Tipos de Liderança em Gestão de Projetos
Líder autocrático: estilo mais antigo no qual o líder toma as decisões isoladamente cabendo aos demais membros da equipe acatar.

Líder democrático: neste estilo, a equipe participa ativamente das decisões, o que não significa, porém, que a importância do gerente de projeto como líder seja reduzida. Ao contrário, nessa situação é que ele poderá demonstrar as várias habilidades relacionadas à liderança.

Líder liberal: maior parte das decisões é tomada pelos membros da equipe, que gozam de ampla liberdade de definir as soluções