Atratividade e Seleção

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Ensino PRESENCIAL COM sUPORTE ead ADMINISTRAÇÃO - MÓDULo DE RH

portfólio 1
Atrativiade e Seleção

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Guarulhos
2014

portfólio 1
Atratividade e Seleção

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e Seleção.

Prof. Silvia Aparecida Raimundo Ferreira

Guarulhos
2014

Respostas
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1)

2)
FUNC.
DESEMP
POTENC.
FUNC.
DESEMP
POTENC.

JANE

4

D/Dir.Finanças

LUIZ

3
C/Sup.Aplic.
Fin.
B/Sup.Caixa
MARCOS
4
D/Ger.Finanças
PAULO
2
A/Enc.Contab
OLGA
3
C/Ger.Finanças
MARISA
4
A/Enc.Cantab
FLÁVIO
3
C/Chefe.Contab.
MARIA
3
B/Enc.
Tesouraria
MARIO
3
D/Chefe.Contab.
PEDRO
3
A/Enc.
Tesouraria
ANTONIO
3
C/Chefe.
Tesouraria
JOÃO
2
A/Sup. Caixa
CLAUDIA
4
C/Sup.Contab.
C/Sup.Caixa
MARCIA
3
A/Sup. Caixa

Jane irá se aposentar daqui a 12 meses e que Antônio pediu demissão, sendo assim, Marcos ou Olga vão assumir a Gerencia no Lugar de Jane, por suas qualificações, Claudia esta um pouco mais apta que o Luiz para assumir a posição de Antônio, não descartando que os dois funcionários são qualificados para este cargo e os demais funcionários estão com competência para manter o cargo, ou se possível assumir outra posição futuramente, alguns tem experiências em outras áreas e os demais estão se saindo bem em suas devidas funções.

3)
Jane – É gerente de finanças com desempenho 4D, tem capacidade para assumir imediatamente