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Motivação

O que torna uma organização diferente de qualquer outra é a forma que se da sua gestão, ou seja, uma gestão que tem como seu fator principal a motivação de seus colaboradores com certezaterá um diferencial que dificilmente se consegue alcançar, pois a motivação é o motivo da ação dos funcionários, devem vir de forma a mostrá-los que eles são capazes, que tem motivos para fazer o seutrabalho e que sabem como ninguém fazer o que estão propostos a fazer, pois o que as diferencia são as pessoas; pois é o maior recurso que uma empresa pode ter
Façamos da nossa vida o melhorpossível, aproveitemos o nosso dia de hoje pois nem saberemos como será o de amanha e também busquemos não ficar de braços cruzados na expectativa do amanhã, vivamos simplesmente porque o amanha vira equando chegar terá vivido tudo no seu maximo e se por ventura este dia não chegar teremos aproveitado da melhor maneira possível os dias que tivemos de vida, corramos atrás dos sonhos mais sem deixar deviver o agora; hoje é sonho de ontem não esqueçamos disso antes de vivermos o hoje nos sonhamos com este dia,
Façamos de nossa vida não um rascunho mais o façamos como livro pronto para publicação,porem nos permita errar, afinal são dos erros que tiramos talvez os maiores ensinamentos e destes tiremos o maior que a experiência dos erros nos proporciona que e maturidade de conviver com eles semnos martirizar vivamos com alegria e façamos também as pessoas que estão ao nosso redor felizes, seja na vida particular seja na profissional, afinal lidamos com pessoas e todos ao nosso redor precisame merecem ser tratadas de forma respeitosa sobretudo mais também amavelmente.
Busquemos nos dedicar a nos mesmos a cuidar do nosso corpo, do nosso bem estar, em nos alimentar bem, deixar de lado osedentarismo, a preguiça e correr atrás da melhoria do nosso corpo.
Uma organização com foco em pessoas, deve procurar deixar claro para seus colaborados suas metas e seu papel no alcance desta,...
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