Atps
1160 palavras
5 páginas
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERACurso de tecnologia em gestão de recursos humanos
CAMILA FERRARI
REGIANE FERNANDA PORTUGAL
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Pirassununga
2012
CAMILA FERRARI- RA: 2550444794
REGIANE FERNANDA PORTUGAL - RA:
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Projeto apresentado como requisito parcial para a disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I na área de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação da Profª Esp. Flávia Vanin Mello Iacovino.
Orientador: ______________________
Pirassununga
2012
CAMILA FERRARI- RA: 2550444794
REGIANE FERNANDA PORTUGAL – RA:
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Projeto apresentado como requisito parcial para a disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I na área de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação da Profª Esp. Flávia Vanin Mello Iacovino.
Pirassununga, de de 2012
BANCA EXAMINADORA
______________________________________ UNIFIAN - Pirassununga
___________________________________________ UNIFIAN – Pirassununga
______________________________________ UNIFIAN - Pirassununga
Pirassununga
2012
Dedicamos à realização desse trabalho primeiramente a Deus nosso Pai e Criador. A nossa amada e querida família pelo apoio e incentivo incondicionais, pois sem eles nada em nossas vidas seria possível!
Sinceros agradecimentos a Professora e Orientadora Flávia Vanin Mello Iacovino pelo incentivo e compreensão.
Aos amigos de turma que fizeram esta jornada ser mais leve e feliz!
"Tu te tornas eternamente responsável por aquilo que cativas"
Antoine de Saint-Exupéry
Resumo:
Através do conceito de Treinamento e Desenvolvimento, este trabalho tem o foco na evolução dos processos de aprendizagem e as mudanças organizacionais que