ATPS TECNICAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Gestão de Pessoas
“Plano de Ação”
Prof. EAD: Ademir Cavalheiro Leite
Tutor Presencial: Lucinéia Magalhães
Tutora a distância: Mônica Satolani

Belo Horizonte/Minhas Gerais

Relatório: Filme tempos modernos e a Moderna gestão de pessoas
O objetivo de este estudo será realizar um texto comparativo entre o filme “Tempos modernos” que trata a crise urbana da sociedade norte americana onde o desemprego levou a população a uma imensa crise nos anos de 1929,o filme é de direção de Charles Chaplin (1936), e a moderna gestão de pessoas,que é nossa realidade,onde o trabalhador é visto como parceiro e não como apenas um gerador de lucros.
Esse comparativo nos permitirá ver a evolução ao decorrer do tempo, os ganhos que o trabalhador conquistou com o passar do tempo. O filme mudo de Chaplin mostra a cruel realidade vivida por trabalhadores na época da revolução industrial, onde eram tratados como objetos ,onde não existia diretos trabalhistas ,apenas trabalho excessivo repetitivo e ganho mínimo.
Vemos que até mesmo seu horário de almoço era visto como perca de tempo e produtividade e a exploração e desvalorização são visíveis no filme , assim também como as condições criticas de trabalho,onde não havia vida social e nem satisfação.esse filme nos mostra um ponto em comum com os dias de hoje que seria a tecnologia,porem o uso era na intenção de ganhar tempo criando uma maquina que permitiria o trabalhador comer sem precisar para de produzir,na intenção de aproveitar aquele tempo que não era importante para o patrão,porem essa invenção não teve resultados satisfatórios .
Os trabalhadores são totalmente dedicados apenas aos trabalhos, em conseqüência disso, vemos então stress, esforços repetitivos que enlouqueciam aqueles pobres trabalhadores, que buscavam a