TRABALHO ACADÊMICO ELABORADO A PARTIR DAS ETAPAS DA ATPS-TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

INTRODUÇÃO
Recrutar e selecionar profissionais vem impondo novos desafios às organizações. As empresas vêm procurando aperfeiçoar o processo de recrutamento e seleção, pois o mercado de trabalho vem sofrendo grandes mudanças e políticas que visam profissionais mais qualificados. O processo de seleção deve atender as competências desejadas pelas organizações, visando o aumento da produtividade e do lucro, e aumentando o capital intelectual das empresas.
Dentro de qualquer organização bem sucedida, o departamento de Recursos Humanos necessita recrutar e selecionar candidatos que agreguem valor à empresa, a fim de atingir os objetivos propostos. As empresas, por sua vez, devem montar estratégias, pois com o surgimento de novos concorrentes no mercado e com novas tecnologias, esse recrutamento precisa ser bem planejado, com processos seletivos cada vez mais criteriosos e longos, analisando a necessidade interna e externa da organização, na busca de contratação de profissionais qualificados.
Essa necessidade origina-se por diversos motivos, seja com a substituição ou aumento do quadro de funcionários, e o primeiro passo a ser dado, é o planejamento para a realização do processo seletivo, fazendo um levantamento das vagas a serem preenchidas, juntamente com os gerentes dos departamentos e com análise feita no mercado. Pois é nessa fase que se identificam as fontes de recrutamento e depois as técnicas que serão usadas. Informando ao público interno ou externo que a empresa dispõe de vagas a serem preenchidas. Essas informações precisam ser bem definidas, com as normas da instituição e a sua legislação.

CONCLUSÃO Mediante a tudo isto, concluímos que as qualidades das pessoas que trabalham nas empresas constituem um ponto crítico para a competitividade organizacional, já que são elas que lidam diretamente com a tecnologia, criam e utilizam processos de trabalho, compõem a estrutura organizacional, fazem produtos e prestam serviços que atendam os clientes.