ATPS RH 6 PERIODO

UNIPAN / ANHANGUERA EDUCACIONAL
CAMPUS LAGO
ADMINISTRAÇÃO

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
Tutora: Francielle Morbach

CASCAVEL
10/2014
UNIPAN / ANHANGUERA EDUCACIONAL
CAMPUS LAGO
ADMINISTRAÇÃO

ETAPA 1 E 2
Aula-tema: Os novos desafios da Gestão de pessoas
Aula-tema: Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas.

Alunos:
Adrielly Ramos de Aguiar - RA: 4251868095
Camila Thibes - RA: 4602887362
Marcos Giovani Mucelini - RA: 3708632356
Nathã Linhares - RA: 6661445106
Talita Miranda de Sá - RA: 4242842186

CASCAVEL
10/2014
ETAPA 2
Aula-tema: Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas.

Passo 2
Organização identificada para o Desenvolvimento da atividade:
AUTO CHAPEAÇÃO FAROL VERDE LTDA

Passo 3
Questionário Aplicado ao Gestor da Empresa Sr. Allan Brasil:

1- Para você o que é Gestão de Pessoas?
R- Uma área que conhece a estratégia da empresa, com principal objetivo de atingir os resultados e agregar valor as pessoas. Entendendo as necessidades de ambas as partes, sua visão vai alem das atividades e processos de Recursos Humanos.
A gestão de Pessoas desenvolve o elo entre a empresa e as pessoas de forma equilibrada. Sem equilíbrio correm-se riscos de focar somente na política da empresa e criar regras para controlar ações dos colaboradores, se falhar na outra parte perde o senso da realidade porem se aproxima das pessoas e distancia-se da estratégia, passa a ter boa receptividade das pessoas mas as ações perdem em resultados.

2- Qual o papel da Gestão de Pessoas nas Organizações?
Interagir com todas as áreas da empresa, ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão, proporcionar competitividade a organização, treinar as pessoas, aumentar o grau de satisfação das pessoas no trabalho, desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho, administrar e impulsionar as mudanças.

3- Quais são as funções desempenhadas no recrutamento e seleção?
Recrutamento: Finalidade de selecionar entre os candidatos o profissional