Atps procssos adminstrativos

Etapa 4

O Trabalho do gerente executivo.

Os autores deste enfoque compartilham sobre uma critica de "o que deve o administrador fazer" para ser eficaz.
Uma das principais funções apresentadas é que o administrador deve executar ou delegar tarefas que consistem em realizar ações concretas e específicas, isoladamente, sem a intervenção de outras pessoas.
De acordo com o PLT a organização é um todo; a organização é um conjunto de partes em constantes inter-relacionamentos; a organização é orientada para finalidades e está em interdependência com o ambiente.
Assim são unidas as competências para a criação de valores.

Aplicações de ferramentas na gestão de processos das organizações que aprendem.

Nos dias atuais em que a competitividade vem crescendo como uma avalanche por cima das organizações, aquelas que pararem no tempo ou não buscarem novas informações, aprenderem e tentar sair na frente dos concorrentes tem uma forte tendência a cair ou ficar pra traz no mundo organizacional como o próprio texto diz citado por Drucker (1997) ainda existem gestores e executivos que não sabem se comportar como deve dentro da organização, e nem mesmo usam de todas as ferramentas disponíveis para conseguirem melhores resultados, pois ainda pensam que trabalham para alguém e não para melhora a organização onde se trará melhorias para ele também.
Segundo Arvie de Geus, [...] a fonte de toda vantagem competitiva sustentável esta na capacidade da empresa aprender em pouco tempo para ter a oportunidade de sair na frente da concorrência.
Uma das alternativas na busca de melhoria seria na gestão chamada de Aprendizagem Organizacional.
Este novo tipo de gesta organizacional onde a empresa caminha com aprendizagem tem a tendência de evolui no mercado onde se foi implantado uma nova maneira de capacitar todos da organização conseguindo adquirir novos resultados positivos no meio em que esta inserida. Sege apresentou um conjunto de 5 disciplinas de aprendizagem que se