ATPS Planejamento Estrategico - Gestao de Recursos Humanos

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Alexsandro dos Reis Coimbra

RA 8305664588

Celina Lima Pinheiro

RA 8138748522

Davi Alves Vieira da Silva

RA 7581611501

Eliane Ximenes de Araujo

RA 7373565827

Juliana Costa de Miranda

RA 7984721467

Robson José da Silva

RA 7371584847
Processos Gerenciais
Professor tutor presencial: Luciano Silvestrino

Professor tutor a distância: Ademir Cavalheiro Leite

OSASCO / SP
2013

SUMÁRIO

Introdução

3

Confronto entre as mensagens dos Profº Roberto e Paulo

4

Conceito e Funções de Planejamento

4

Tipos de Planejamentos

5

Tipos de Organizações

7

Projeto: Coleta Seletiva

8

Materiais Recicláveis

8

Materiais não Recicláveis

9

Desenvolvimento do Projeto Coleta Seletiva

10

Conclusão

12

Bibliografia

13

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INTRODUÇÃO

As Principais vantagens competitivas nos planejamentos são as razões pelas as organizações podem desenvolver é o alimento, higiene pessoal, limpeza domestica e entre outros. Estas são umas das bases que esta relacionada ao todo planejamento.
Para uma elaboração de um plano estratégico é preciso organização com seu ambiente levando em conta os seus principais recursos e componentes. Elementos básicos de um plano estratégicos é a missão, objetivo.

OBJETIVO

Nossa intenção é que com o nosso projeto de extensão universitário “Coleta seletiva” é fazer com que a sociedade da região tenha a dimensão da real importância da sustentabilidade nos dias de hoje.

Vamos implantar isso através de comunicados: Panfletos, banners, cartazes, dentre outras maneiras de informação junto a sociedade, para que todo o material reciclável tenha destino correto.

Divulgar os postos de coletas e com algumas parcerias como: cooperativas de reciclagem, prefeituras empresas de coletas e até os colaboradores que recolhem o