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UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

DISCIPLINA:
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE
Processos Gerenciais
PROFESSOR À DISTÂNCIA:
PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: DEBORA URCINO FERREIRA

Keilla Tinôco de Souza RA 4300069923
Jéssica Midori Yakushji RA 4300069918
Daiene dos Santos Costa RA 4300069903
Divina Maysa Inácio RA 4346774656
Suzie Maria Pereira RA 5560126180

Brasilia/DF 21 de setembro de 2012

Introdução

A definição para da palavra "administração" tem sua origem no latim (ad ,direção para, tendência eminister , comparativo de inferioridade; o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo docomando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço. Em sua origem, a palavra administração significadesenvolver uma função sob o comando de outro, prestar um serviço a outro. Essa velha conotação de supervisionar ou de só tomar conta de algum empreendimento ou pessoas está hoje totalmente ultrapassada e obsoleta. A administração cresceu e tomou-se uma ciência, uma técnica e uma arte: elaé uma ciência com princípios bem definidos e um corpo de conhecimentos científicos e devidamente codificados, uma tecnologia que produz ferramentasde utilização para obter resultados e uma arte em lidar com situaçõesconcretas e abstratas.As organizações operam em ambientes diferentes, rodeadas de um universode fatores, tais como: econômicos, políticos, tecnológicos, legais, sociais,culturais e demográficos que interagem entre si e se alternam constantemente,proporcionando um campo dinâmico de forças caracterizado por enormemudança e instabilidade ao redor. No fundo, as organizações recebem influências de seu meio ambiente, mas, em contrapartida, nele também provocam profundas influências
Sistemas de informaçãoa maior responsabilidade de um administrador é tomar decisões que compreendam questões éticas, sociais e empresariais