Atps Karen

Faculdade Anhanguera Educacional de Anápolis
Curso: Ciências Contábeis
Alunos:
Bruna Cristina de Jesus RA 9930000490
Erica Maria Batista Dias RA 1596872850
Laryssa Gomes de Paula RA 2484639015
Larissa Gutemberg da Silva RA 2484654548
Pedro Henrique Melazzo Vilela RA 2485697706
Jair Aves Moreira RA 1299113414

Projeto ATPS
(Atividades Práticas Supervisionadas)

Anápolis,15 de abril de 2015.
1° ETAPA
“Home Building LTDA”
Situação atual: Tem dez prédios de 15 andares em construção, mas os colaboradores que atuam nas dez obras estão iniciando uma greve, cujas reivindicações são: aumento salarial, participação nos lucros da empresa e convenio médico e odontológico. O contrato conta com um prazo de 4 meses, tendo uma multa de 100,000,00 por mês e por obra.
Eu como gerente devo agora negociar com os colaboradores e com os clientes para evitar uma greve, e entregar a obra no prazo. As possibilidades de negociação com a equipe :farei concessões em relação a convenio médico e odontológico, e participação dos lucros na empresa mediante ao cumprimento da meta de lucros estabelecida pela empresa. Nesse acordo não entra o aumento salarial. Em troca dessas concessões os colaborardes teriam que trabalhar alguns dias em hora extra para colocar todas as obras em dia, e assim conseguiremos entregar o serviço no prazo.
As possibilidades de negociação com os clientes: Os representantes dos clientes presentes na reunião, tendo entendido todos os pontos do acordo acima citado, tem minha garantia de que o contrato permanecera ativo e as obras serão entregues no prazo determinado no contrato. Tendo total autonomia para aumentar o valor da multa caso haja quebra de contrato.
As estratégias de negociação utilizada: Em relação aos colaboradores a empresa concede alguns benefícios de forma que não os prejudique. Quanto as clientes a