pet glamour

Universidade Anhanguera

Gestão em Recursos Humanos

Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. André Wander da Silva

Jamily Paulino – 8403995478
Karen Reis – 8403104037
Fabiana Amorim – 8411156206
Nabia Cristina – 8404921159
Valquir Santos – 8207933678

Campinas / SP
2014

Jamily Nayara - 8403995478
Karen Reis - 8403104037
Fabiana Amorim - 8411156206
Nabia Cristina - 8404921159
Valmir Santos - 8207933678

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. André Wander da Silva

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Campinas /SP
2014

1. INTRODUÇÃO
Este trabalho é baseado em um dossiê de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour, que nos ajudara a compreender traço de personalidades existente em uma organização.
A organização passa por dificuldades financeiras e administrativa por falta de comprometimento dos funcionários e falta de liderança de seus superiores. Identificamos então, pontos positivos e negativos que ajudara a empresa.

2. DESENVOLVIMENTO
É possível constatar que existe uma boa variação de personalidades na organização Pet Glamour.
Alba
Estabilidade emocional
É uma pessoa que possui habilidade emocional, está calma diante da situação da Empresa, em contra-partida por diversas vezes torna o ambiente desagradavel por sua falta de liderança e organização, e isso está afetando o desenvolvimento de outras áreas da Empresa.

Ruy
Consciência
Possui um perfil de consciência, é trabalhador, organizado e confiável, porém, não possui voz ativa e perdendo o controle da situação.

João
Consciência
Também possui um perfil de consciência, tem espirito de empreendedor, porém não é um administrador, não está conseguindo gerir os