ATPS Gestao de Pessoas

8037 palavras 33 páginas
Introdução

O conceito de gestão de pessoas é fundamental, pois como o próprio nome diz se trata de pessoas, toda e qualquer empresa, depende unicamente das pessoas para o seu desenvolvimento e sucesso. Deste modo é necessário que se tenha preocupação com estes colaboradores, pois são eles que irão garantir seu total crescimento interno e externo, o colaborador que está satisfeito com a empresa e com seu trabalho desempenha melhor sua função e dificilmente ficara descontente e insatisfeito, podendo até procurar outra organização.
É função das empresas se preocuparem com o desenvolvimento intelectual e psicológico de todos aos seus colaboradores, fornecendo capacitação, investindo em educação e desenvolvimento profissional, investir no desenvolvimento intelectual do funcionário é muito importante, porque o torna cada vez mais capacitado, melhorando seu trabalho e o atendimento aos clientes.
Sendo capaz de melhorar o ambiente de trabalho com inovações tecnológicas, sociais, politicas, culturais e econômicas. Mostrando assim, aos colaboradores respeito.
Esta atividade demonstra a importância da Gestão de Pessoas dentro das Organizações que tem como objetivo cuidar do capital humano que atualmente é cada vez mais disputado pelas empresas.

Planejamento estratégico de RH
A Gráfica Impress é especializada em impressão de materiais mercadológicos com alto nível de qualidade.
Para confeccionar os moldes, a Gráfica Impress dispõe de moderna tecnologia que obtém matrizes de impressão - cilindros de rotogravura ou chapas de offsets - altamente fiéis aos originais fornecidos pelos clientes, tendo a capacidade de gerar cópias na quantidade e qualidade necessárias.
Os produtos são impressos em processo rotogravura - importante diferencial competitivo para grandes volumes ou em offset.
Para a encadernação dos produtos, a gráfica dispõe de dois processos diferentes: por inserção (lombada canoa) - quando a junção dos cadernos e da capa é feito por grampos metálicos

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