Atps etica faculdade anhanguera

Ética e Relações Humanas no Trabalho
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Turma 01 – Semestre 01

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Adriana Oliveira.

RESUMO

Este trabalho tem por objetivo a apresentação de um mapa conceitual abordando os principais conceitos ligados à ética e relações humanas no trabalho, que foram tema de estudo ao longo da disciplina, como também a aplicação destes conceitos na profissão de tecnólogo de logística. Objetivamos também assimilar profundamente os conceitos éticos de modo a sermos capazes de lidar de maneira correta e justa com as diversas situações que possam ocorrer em nosso cotidiano tanto no trabalho e como na vida pessoal. Palavras chave: Ética; Mapa Conceitual; Relações Humanas; Trabalho.

ABSTRACT This paper aims to present a concept map with the key concepts related to ethics and human relations at work, which were the subject of study over the course, but also the application of these concepts in the profession of logistics techie. Also aimed to assimilate deeply ethical concepts in order to be able to deal properly and fairly with the various situations that may occur in our daily lives both at work and personal life.

Keywords: Ethics, Concept Map, Human Relations, Work.

Belo Horizonte – Minas Gerais
Junho/2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 6

1 ETAPA 1 7

2 ETAPA 2 8
2.1 SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS ENTRE ÉTICA, MORAL E LEI 8
2.2 COMPARAÇÕES ENTRE ÉTICA, MORAL E LEI 9

3 ETAPA 3 11
3.1 POR QUE A ÉTICA NOS NEGÓCIOS? 11
3.2 QUAIS OS BENEFÍCIOS QUE UMA EMPRESA OBTÉM ATRAVÉS DA ÉTICA NOS NEGÓCIOS? 11
3.3 É POSSÍVEL QUE AS EMPRESAS ÉTICAS CONSIGAM OBTER LUCROS COM ESSA PRATICA? 11
3.4