ATPS DE T C

ANHANGUERA EDUCACIONAL
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
1ª Série

POLO GUAICURUS

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO;
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Rosimeire Marcelina da Silva

DESAFIO PROFISSIONAL

CAMPO GRANDE
2015

ANHANGUERA EDUCACIONAL
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO;
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

DESAFIO PROFISSIONAL

TRABALHO DE CURSO, ANHANGUERA EDUCACIONAL
PARA AVALIAÇÃO EM
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DERECURSOS HUMANOS
SOB A ORIENTAÇÃO DAS:
Prof.º: HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO Prof.ª. Msc. MONICA SATOLANI

Sumário
INTRODUÇÃO....................................................................................................................................................1
PERFIL DOS OPONENTES ...............................................................................................................................2
MODELOS DE JUNG ........................................................................................................................................3
OBJETIVOS PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS ...................................................................4
AS VARIVEIS QUE PODEM VIR A AFETAR O DESEMPENHO ................................................................5
COMUNIÇÃO E OS POSSIVEIS AJUSTES NA PROPOSTAS.......................................................................6
CONCLUSÃO......................................................................................................................................................7

1. Introdução A todo instante, temos empresas e negócios de grande, médio e pequeno porte sendo criados no Brasil, das mais diversas atividades. Esses negócios nascem quase sempre sem a estrutura ideal para no mínimo uma duradoura permanência no mercado, cada vez mais competitivo e exigente. As empresas estão tendo dificuldades para