ATPS de gestao de pessoa

Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distancia

Disciplina: RH Gestão de recursos humanos Aluno: Marcos Roberto de Moura Clementino

RA: 286120

A moderna Gestão de pessoas

Tutor: Giovanni Felizardo

ATPS-Gestão de Pessoa

Cidade: Eldorado MS 19/04/2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 06
2. RECRUTAMENTO DE PESSOAS 07
3. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 08
4. REMUNERAÇÃO E PROGRAMAS DE INCENTIVO 09
5. RELAÇÕES COM EMPREGADOS 10
6. HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 11
7. PLANO DE AÇÃO 12
8. CONCLUSÕES 13
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14
ANEXOS

1. Introdução à moderna Gestão de Pessoas
O filme “Tempos modernos” retrata a vida de um operário nas fabricas dos EUA no inicio dos anos 30, logo após a recessão de 1929. No texto vamos estabelecer as diferenças entre o tratamento dado aos trabalhadores da década de 30 relacionando com o tratamento dado nos dias atuais.
O primeiro ponto que podemos mencionar é que no inicio dos anos 30 existia um foco muito grande para as atividades especificas onde se valorizava a especialização do trabalhador em determinada função. Hoje podemos observar que o trabalhador é estimulado a conhecer várias partes do processo, a flexibilidade hoje é vista como característica fundamental de um bom profissional.
Outro paradoxo que pode ser visto no filme esta relacionado aos direitos trabalhistas que eram escassos naquela época com longas jornadas de trabalho, condições de segurança precárias e salários baixos. Hoje existem leis que são asseguradas pelo governo, através destas leis foi possível reduzir de maneira significativa à jornada de trabalho, os trabalhadores passaram a receber assistência médica nas empresas; equipamentos de segurança para que o seu trabalho seja realizado de maneira segura. Podemos mencionar que o Brasil possui um dos conjuntos de leis trabalhistas mais avançados