atps de gestao de pessoa

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Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

A T P S
Disciplina: Processos Gerenciais

Profa. Ead: Me. Ademir Cavalheiro Leite
Profa. Presencial Keiliane Garcia


Luzimar Bianca- RA
Deisenir dos S. Jorge - RA 432345
Flávia de Barros –RA
Maria N. A. dos Santos - RA 426847



São Luis/MA
2013

LuzimarBianca RA-
Deisenir dos Santos Jorge - RA 432345
Flávia de barros- Ra
Maria N. A. dos Santos - RA 426847



A T P S
Disciplina: Matemática

Profa. Ead: Me. Ademir Cavalheiro leite
Prof. Presencial Keiliane Garcia


A T P S apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Processos Gerenciaispara a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.




São Luis/MA
2013
SUMÁRIO


Introdução _______________________________________________________________1 
O que é planejamento? E tipos de planejamento _________________________________1 
Discussão sobre os passos anteriores, e confronto com a mensagem dos professores 
Shinyashiki e Santos_______________________________________________________1 

Considerações finais _______________________________________________________2 

Referências bibliográficas ___________________________________________________2 

Processos gerencias / etapa 2 

Planejamento de projeto de extensão universitária, na comunidade onde a faculdade 
se encontra inserida _______________________________________________________2 Projeto de orientação pessoal e profissional _____________________________________2 
Planejamento _____________________________________________________________3 
Organização _____________________________________________________________3 
Controle _________________________________________________________________4 
Direção _________________________________________________________________4 Considerações finais _______________________________________________________4 
Referências bibliográficas ___________________________________________________4 

Processos gerenciais / etapa 3 

Introdução _______________________________________________________________4 
Direção como função garantidora do processo administrativo _______________________4 
Como o grupo estabeleceu os níveis de direçãopara o projeto de extensão universitária__5 
Considerações finais ________________________________________________________ 
Referências bibliográficas ____________________________________________________5







Processo gerenciais / etapa 1 / passo 1 

Introdução 

Com este trabalho temos o objetivo de demonstrar o conhecimento adquirido através das aulas assistidas e atividadesdesenvolvidas em grupo em sala de aula, pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados. 
Trabalharemos o tema planejamento, seus tipos, conceitos, etc.

O que é planejamento? E tipos de planejamento. 
Planejamento é um conceito a respeito do futuro em torno de algo que se pretende alcançar. Portanto, todo planejamento deve subordinar-se a umafilosofia de ação.
Em outras palavras, poderíamos definir planejamento como sendo o exercício sistemático de antecipação.
Planejamento e o ato de traçar planos para se alcançar um objetivo, afim de economizar tempo, dinheiro, ter um controle maior sobre a direção a ser tomada durante o percurso, e ter uma ideia dos obstáculos que virão pela frente. Para se ter um bom planejamento você deve terum ponto inicial, e um ponto final, que é o objetivo, com a experiência da equipe vai se traçar uma rota para alcançar esse objetivo no melhor tempo possível e com menor custo também. O planejamento não é o final, e sim o ponto de partida, necessita de um líder para ter o controle e certeza de que tudo esta sendo feito conforme os planos, não é só porque você tem um planejamento que o objetivo...
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