ATIVIDADE FINAL

Qualidade de Vida no Trabalho e
Bem Estar II

Marabá-PA
Outubro 2013

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA – POLO DE MARABÁ-PA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA DO TRABALHO
DISCIPLINA DE PRÁTICAS INTEGRADORAS II
Prof.ª CLAUDIA DIAS OLLAY

ALUNO: NEUDILAN DE SOUZA BEZERRA
RA: 2408830

Qualidade de Vida no Trabalho e
Bem Estar II

Marabá-PA
Outubro 2013

PROJETO:
PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA E BEM ESTAR NOTRABALHO

Nome: Expresso Rodrigues LTDA;
Ramo de atividade: Transportadora de carga (entrega expresso);
Grau de risco: 02;
Nº de trabalhadores: 10;
Regime de trabalho: CLT;
Turno: Único;
Horário de trabalho: seg. á sex. de 08 ás 18 horas, com 02 (duas) horas de almoço, e aos sábados 08 as 12 horas.

1. Diagnóstico

Problemas: Aumento de estresse entre os trabalhadores, problemas físicos ergonômicos gerando alto custo para a empresa como afastamentos (atestados), Queda de produtividade, prejuízos financeiros com a frota de veículos (acidentes), sonolência,

Causas:Relacionamento competitivos, auto cobrança, pressões inerentes a agilidade quanto as entregas nos horários combinados, cobrança por resultados,viagens a noturnas.

2.Ações Estratégicas

1- Apoio psicológico;
2- Técnicas de relaxamento;
3- Medico especializado em ergonomia;
4- Capacitação direção defensiva.

3.Objetivo geral

Aumento de rendimento quanto à execução dos trabalhos, sem que haja qualquer tipo de prejuízo para empresa e para a saúde do trabalhador.

5. Objetivos Específicos

- Desenvolver atividades que propiciem melhor inserção no ambiente e nas relações de trabalho na empresa, que busque manter em nível elevado a satisfação profissional e pessoal dos trabalhadores;
- Participar de campanhas de prevenção de doenças, de promoção, proteção, e recuperação da saúde dos trabalhadores, em parceria com os diversos segmentos da sociedade.

6. Metas

As ações a serem executadas têm como meta:
- Diminuição do stress;
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