Atividade de autodesenvolvimento

Dar a oportunidade de maior qualificação para os técnicos e atletas envolvidos na area das Olimpiadas, elaborar atividades onde eles tenham que compartilhar seus conhecimentos com o grupo, assim o menos experientes podem adquirir mais conhecimentos que podem somar na empresa. reuniões com toda equipe reunida, prêmios para os que forem mais abertos a passar experiencias que ajude seus colegas de trabalho. Formar grupos onde eles tenham que realizar projetos juntos. Unir a equipe dando bonificação para eles. Oferecer cursos para os técnicos e profissionais da area se especializarem, melhor qualificação para os atletas, sem descontar do tempo livre e salário deles, investir em quem futuramente vai trazer muito mais resultados para a equipe.
Confraternizações entres as comissoes, atividades de desenvolvimento e inteiração entre todos. Para que todos compartilhem seus conhecimentos. A elaboração de um espaço de "descanso" para todos se reunirem nos horarios vagos.
Um ambiente de trabalho mais alegre, reunioes de incentivo semanais onde toda equipe exponha suas ideias, criticas construtivas e opinioes de como esta agindo a empresa e seus companheiros de trabalho e assim ter um clima agradavel onde todos tenham a liberdade de expor seus conhecimentos.
Uma especie de concurso em cidades do interior onde descubra talentos e os "modele", como por exemplo, acham um otimo jogador de futebol em uma cidade afastada da capital, porem ele nunca jogou em um campo de qualidade, entao o "olheiro" acha ele e o leva para se qualificar, treinar em um lugar apropriado, oferecer cursos, tratar o psicologico do atleta que é muito importante, e assim faz com que o talento dele se sobresaia ainda mais, o tornando um atleta de sucesso.
E para os técnicos, cursos de aperfeiçoamente, qualificaçao na area, investir na base do conhecimento de cada um.
Todos são projetos para melhorar o desenvolvimento das equipes expandinhos os conhecimentos tácidos e explícitos, formando o