Atividade 1 - Gestão de Mudanças Empresariais

Atividade 1

1 - Como pode ser caracterizada uma Organização?
Resposta Correta. Letra B.
A.
É a coletividade de pessoas agrupadas em torno de distintos objetivos.
B.
É a coletividade de pessoas agrupadas em torno de determinadas finalidades e procurando atingir certos objetivos, estruturada em sistemas interligados de maneira a tender as suas finalidades de modo eficiente.
C.
É a coletividade de pessoas agrupadas em torno de determinadas finalidades e procurando atingir certos objetivos e estruturada, para assim chegar no lucro desejado.
D.
Todas as alternativas estão corretas.
2 - Pode-se afirmar em relação às organizações modernas:
Resposta errada. Opção correta: Letra B.
A.
São organismos fechados e não recebem influência do meio externo.
B.
Normalmente são complexas, apresentam ambigüidade e são repletas de paradoxos.
C.
São entendidas como uma máquina, na qual as peças funcionam em perfeita sintonia.
D.
São estruturas rígidas de fácil adaptação às mudanças.
3 - São sintomas que evidenciam a necessidade de Reestruturação, EXCETO:
Resposta Correta. Letra C.
A.
Novas habilidades e capacidades são necessárias para atender às exigências operacionais atuais.
B.
Partes da organização estão com excesso ou falta de pessoal necessário.
C.
A responsabilidade pelos resultados é claramente comunicada e mensurável, o que resulta em avaliações de desempenho objetivas.
D.
As comunicações organizacionais são inconsistentes, fragmentadas e ineficazes.
4 - No que se refere às Mudanças Organizacionais NÃO se pode afirmar:
Resposta Correta. Letra C.
A.
Mudar é uma condição de sobrevivência das organizações modernas.
B.
Mudar significa correr riscos, perder a estabilidade, de se lançar no desafio.
C.
A mudança deve ficar restrita aos níveis gerenciais, pois é o nível estratégico da empresa.
D.
A construção da mudança requer um acompanhamento sistemático que permita a avaliação instantânea dos avanços e